美福石油加油站助理/副站長崗位晉升考核
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為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要，落實“公平、公正、公開、透明”的人力資源選拔原則，促進培養(yǎng)后備技術(shù)梯隊人才，給員工提供廣闊的發(fā)展空間，有效的挖掘員工的自身潛能，進一步提高員工的學(xué)習(xí)意識，提高專業(yè)技術(shù)水平，增強美福石油集團良好的學(xué)習(xí)氛圍。2021年4月22日- 23日，美福石油集團在公司總部進行了加油站助理/副站長崗位的晉升考核工作。
本次晉升考核工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，從前期的策劃、試題的準(zhǔn)備、現(xiàn)場的布置到過程的控制，都進行了嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)密的部署?？己私M成員秉承著公平、公正、公開、透明的基本原則，注重每一個環(huán)節(jié)，嚴(yán)控每一個細節(jié)，為此次晉升考核工作提供了充分的保障。
經(jīng)過一天的緊張考核，參考人員完成了所有的考核項目。希望在以后的工作中能一如既往，加強學(xué)習(xí)，不斷提升自己。
美福石油 / 2021-04-23 08:55:00
